学校简介
武汉市钟家村中学位于汉阳中心区，面向鹦鹉大道。创建于1963年，1999年经武汉市教育局批准，是汉阳唯一一所具有英语特色的初中。学校拥有一支“学识渊博、严谨求实、师德高尚、务实优秀”的教师队伍。近年来，多名教师荣获市级“区级学科带头人”“区级骨干教师”“创新素质实践先进个人”等荣誉称号，获得各级各类奖项136项。
校园文化
A学校的校园文化是一所学校的品牌，是学校文化底蕴的综合体现。在校园文化建设中，校长要有深厚的文化积淀和高尚的审美情趣，形成独特的校园文化氛围。校长的重要职能是为自己的团队和每个成员提供有效的指导和有价值的服务。校长要善于把个人的追求变成团队的目标，要善于实现设定的目标。校园文化对师生的身心发展和人格完整有很大影响，具有很强的凝聚力、向心力和创造力。按照“以人为本”“和谐校园”的要求，努力营造“以人为本”“和谐”的校园氛围。增加精神食粮的投入，减少纯粹的物质刺激。要缓解教师压力，加强教师心理健康教育，培养教师阳光心态。在学校员工中营造积极、敬业、无私的良好局面。积极构建合作团队文化，以年级组、教研组(备课组)为单位，采用捆绑评价方式，团队共享奖励。教师同甘共苦，互相帮助，密切配合，使学校教师能够形成一个充满凝聚力和向心力的和谐团队。
教师队伍
，“办名校，要教育名师”。学校将继续深化以培养青年教师为目标的“希望工程”、以培养学科带头人为目标的“骨干工程”、以培养一批有影响力的名师为目标的“名师工程”。校长要营造名师竞争成长的环境，充分发挥榜样、引路人、顾问的作用。可以采取的具体措施，一是营造鼓舞人心的氛围。即鼓励教师以身作则地成长；鼓励教师以自己的亮点成长；支持探索，包容失败，欣赏成功，宣传成就，为他们的努力提供动力。二是完善促人奋进机制。通过整体提升、分层提升、重点督导等方式培养后备人选。三是激发追求卓越的精神。以先进的办学理念为指导，让理想在继承和发展中升华，让追求在实践和思考中提升。学校管理者要做好培养人才、认识人才、使用人才、保护人才、培养人才的工作。为教师设定步骤、创造条件、设定目标、抓落实、促成长；帮助教师提炼教学特色和教学模式，资助教师著书立说；建立校本培训体系，形成分层教师培训机制；促进教师参与教学和科研。通过邀请进出等多种方式牵线搭桥，将新人介绍到省市相关部门，为他们提供更多的学习、锻炼、开阔视野的机会。从而打造一支步骤合理、规模适宜、素质较高的骨干教师队伍，为学校跨越式发展提供坚实的人才保障。
