三年来,北京石油附属小学被评为全国英语教学研究示范学校、北京市文明礼仪示范学校、海淀区教学管理先进学校、海淀区德育管理先进学校、海淀区课改先进学校、海淀区科技先进学校、海淀区艺术先进学校、海淀区校园文化先进学校,并以优异成绩通过了海淀区素质教育优质学校评审。在《北京晨报》和新浪教育频道联合主办的“2006北京优秀教育机构教育年度评选活动”中,学校被评为“家长最放心的学校安全小学”、“北京最具影响力的小学”和“市民满意度最高的小学”。
北京石油附小
作者: 2020-04-24 浏览:
学校历史学校成立于1957年。当它第一次被建造时,它是由北京石油学院承担的。1968年,它归东胜人民公社管理。1979年,他在海淀区教育局领导下工作。目前,它由海淀区教育委员会管辖,由海淀区东升中心学区负责。2004年,海淀区教委布局调整后,学校由北京石油学院附属小学和海淀区智信二中合并,现更名为。这所学校有150名教师和2500多名学生。学校场地分为两个地方,占地面积16974平方米,建筑面积13331平方米,教学设施和办公系统齐全。2007年,学校领导班子进行了重组,由吴进同志担任校长和法定代表人。东胜中心校区党支部书记兼校长经常兼任学校党支部书记。办学原则——所学校注重理念的推广,有着深刻的内涵。学校始终遵循“依法治校为基础,民主治理为途径,科学管理为目标”的规律。始终坚持“生活影响生活,智慧点燃智慧”的办学理念。始终坚持“激发兴趣,启迪心灵;培养习惯,奠定生活基础”的办学宗旨;始终贯彻“精心办好让人民满意的素质教育,努力为石油附属小学打造优质品牌”的办学目标。教育学生“学会通过理解、宽容和欣赏他人来提高自己;在理解、认识和探索世界的过程中,我知道如何热爱生活”。“朗朗书生”印证了学校发展的文化背景,“小”展现了学生成长的精神面貌。“校长心声”体现了平等和尊重的教育原则,“毕业誓言”体现了诚实和感恩的价值取向。教师——所学校注重人本管理,加强团队建设。学校高度重视团队建设,推进制度化。抓好教师培训,促进专业发展;把握团队凝聚力推进文化管理。目前有10名领导和2名后备干部,具有综合素质和优秀的专业技能。愿意考虑全局并与他人协调;善于独立和尽责;工作成果好,群众认可度高。学校拥有一支敬业的教师队伍,年轻有为,具有较高的学历和专业优势。本科和本科教师占专职教师的94.5%,海淀区领导8人,海淀区骨干教师13人,东胜区领导9人,各级专职教师占25%。近年来,学校已派100多人次赴香港、深圳、山东、浙江、广州等地学习,同时派6人赴加拿大、新加坡和澳大利亚进行专项培训。在2007年海淀区“世纪杯”教学大赛中,学校推荐了11名学生代表东升校区参加比赛,得到了好评。学校先后开展了“做学生喜爱的教师,做素质教育的先锋”等教育活动。教师们团结起来了,学校局势稳定和谐。荣获此殊荣的——学校注重育人,突出教学特色。学校坚持课程改革,特别重视正常教学。优化教学模式,实现教学互利;启动校本研发,引领特色发展。2005年,海淀区教研室参加了我校六年级一班的数学考试,48名学生获得满分。2007年,海淀区教委在全区范围内对五年级的语文、数学和英语进行了测试。我们学校成绩优异。三个科目的优良率都超过了全区平均水平,有些指标超过了平均水平
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