原标题：山西5年免费定向培养600名文物全科医生
本报太原5月18日电(记者李建斌)“定向招生免除在校学习期间多项费用。毕业后直接到县(市、区)及以下文物保护机构定向就业，入职后直接为事业做准备。”为解决县以下基层文博机构专业人员严重不足、保护利用队伍薄弱等问题，近日，山西省文物局联合制定下发《文物全科人才免费定向培养实施办法》(以下简称《办法》)，决定连续5年每年免费培训120名左右的文物全科医师，助力基层文物保护队伍建设。
山西省文物资源丰富，不可移动文物53875件。其中，全国重点文物保护单位531处，居全国之首。面对文物数量多、分布广、质量高、保护任务重、安全压力大的现状，山西将在“十四五”期间为全省文物系统县级以下基层文化机构免费培训600名文物全科医师。这可以缓解基层人才严重不足的状况，加强基层文化机构的专业工作能力和研究水平，在全国文物系统尚属首例。
003010规定，文物通用人才免费招生、免费分配、免费培训。2022年，山西大学将尝试招收120名学生，用于免费培养文物全科医师。招生专业是考古学(文物全科医师)，每个专业60人。文物人才全部通过高考选拔，确保公平、公正、公开。被录取的考生不再参加其他任何形式或批次的录取。
免费文物全科医师入学前，应与山西大学及定向服务场所县(市、区)级文物行政部门签订免费定向培养协议。在校学习期间，省财政将承担他们的学费、教材费、住宿费和实习费用，并给予每人每年1000元的生活补助。文物免费全科医师毕业后到县(市、区)及以下文物保护机构定向就业。入职时签订事业单位人员聘用合同，纳入事业编制实名制管理，合同期5年。合同期满，严格执行聘期考核，聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。
文物全科医师是根据基层文物工作实际，经过本科院校正规培训，能够系统掌握考古、文物建筑、博物馆专业知识的人才。在四年的培训中，两年半用于理论学习，一年半用于实践教学。山西省文物局副局长程介绍，培训过程将加强实践教学，通过实习和实践锻炼，让考古方向的学生进行遗址发掘、墓葬发掘、撰写发掘简报；文物方向的学生要掌握建筑测绘，制定修缮方案；博物馆的学生可以写展览大纲，安排简单的展览。
(编辑：郝、李)
