原标题：他们以“揭发领导”庆祝学校生日
“揭榜”工程体现了学校指挥棒的导向作用，对不断提高学校的科学技术研究、自主创新和社会服务能力具有重要意义。未来，“揭榜挂帅”机制将成为学校培养高素质领军人才和高水平创新团队的加速器，为学校科研发展注入新动能。
3354邢南京工业大学副校长
记者金锋通讯员张金凤
有一种承前启后、继往开来的方式，就是在日立周年之际“立下军令状”，为学校承担起科技攻关和自主创新的使命。
5月19日，南京工业大学迎来了120周年校庆和21周年校庆。当天，学校召开南京工业大学揭榜项目启动会，公布了钙钛矿发光技术基础科学问题研究、基于生物集群效应的生物燃料乙醇高效制备技术、现代木结构防灾减灾关键技术研究等11项首批任务。
名单一经贴出，新材料研究所教授、生物与制药工程学院教授、中国工程院院士应、国家生化工程技术研究中心教授陈勇、土木工程学院教授等12位重大科研项目负责人立即为名单揭幕，并与学校签约立项。
“曝光挂帅名单”让科研更有针对性
“第一批‘曝光名单’项目的名单任务都很有代表性。它们既是关键产业链的创新关键问题和科技攻关问题，也是学校建设大团队、搭建大平台、承接大项目、培育大成果的具体实践。”南京工业大学研究院副院长孙林兵说。如基于细胞集落效应的连续催化技术，旨在解决传统发酵工业难以连续生产的关键技术问题；秸秆项目面临着我国蛋白质饲料短缺的现实，这些问题关系到国计民生。揭晓这份榜单的12位教授专家，也都是各自科研领域的领军人物和行业翘楚。
“时代在变。现在科研周期越来越长，投入越来越大。科研项目的组织形式与过去相比，已经是天壤之别，重大成果不再是科研人员一个人就能做出的。”“基于生物团簇效应的生物燃料乙醇高效制备技术”项目负责人陈勇举了个例子。秸秆蛋白项目交叉融合了秸秆预处理、分子转化育种、连续组织培养、分离纯化、产品工程等多个领域。科研机构现在需要的是人才。“揭榜挂帅”项目有助于发现和培养一批具有组织能力的青年科研带头人，培养真正能够凝练科学目标、集合学校优势力量、统筹安排、组织协作研究特别是跨学科研究的项目组织者。
先进材料研究院教授、“钙钛矿光伏电池宏观制备关键技术研究”项目负责人陈永华说：“'曝光名单、引领指挥'项目的实施，给科研人员打了一剂强心针，不仅让我们可以信心百倍、心无旁骛地投入研究，也为我们提供了一个发挥'帅'作用、培养一批有竞争力的行业领军人物的平台。”他说，他的团队将瞄准钙钛矿光伏电池的产业化需求，加强前瞻性基础研究，加快钙钛矿光伏电池宏观制备的关键技术攻关，解决钙钛矿活性层的印刷难题，交出一份满意的研究成果
“‘揭榜’工程体现了学校指挥棒的导向作用，对不断提升学校的科学技术研究、自主创新和社会服务能力具有重要意义。”南京工业大学副校长邢介绍，为释放创新活力，学校积极探索建立更加有效的科研机制，2021年推进了“揭榜挂帅”机制建设。围绕江苏省重点产业链的关键核心技术问题，梳理了二氧化碳排放峰值的碳中和、前沿新材料、应急装备、生物医药、节能环保等相关领域的技术清单，紧密结合学校优势学科，组织专家对核心科技需求项目池进行科学论证，明确了清单任务。
“未来，‘揭榜挂帅’机制将成为学校培养高素质领军人才和高水平创新团队的加速器，让重点项目高效实施、快速推进，为学校科研发展注入新动能，助力学校科技创新水平‘上一层楼’。”兴说道。
“通过创新实施‘揭榜引路’攻关机制，既是中国历史智慧在新时代新形势下的创新运用，也是遵循科技创新规律、顺应全球科技竞争格局的重要举措。”南京工业大学校长徐桥表示，“作为全省高校科技创新和体制机制改革的探路者，学校积极贯彻落实党中央、国务院重大决策部署，聚焦国家重大战略和重点产业链，主动顺势而为，将“晒单挂帅”机制引入重大项目组织管理，是深化科技体制机制改革道路上的又一次大胆探索。通过“揭榜挂帅”机制，汇聚智慧和力量，推动有组织的原始创新，让能者上、智者下，啃下“硬骨头”，打赢一系列“攻坚战”，不断培育学校高质量发展新优势，为“富强美丽”新江苏现代化激活新动能，为南京工业大学实现高水平科技自立贡献智慧和力量。
据悉，在南京工业大学启动会上，该校还启动了空气直接碳捕集关键技术等第二批9个项目。旨在为全校招聘人才。
(编辑：郝、孙静)
