1日，教育部、人力资源和社会保障部在北京召开2021年全国高校毕业生就业创业网络视频会议，深入学习贯彻十九届五中全会精神，做好2021年高校毕业生就业工作安排。教育部副部长翁铁辉、人力资源和社会保障部副部长李忠出席会议并讲话。会议指出，2021年高校毕业生总数预计为909万人，比去年同期增加35万人，就业形势严峻复杂。
会议强调，各地教育部门和高校要落实教育部关于2021年高校毕业生就业创业的通知要求，落实2021年高校毕业生就业创业促进行动。要通过多种方式开拓新的来源和扩大岗位，促进多元化供给，扩大新的就业空间，支持毕业生在战略性新兴产业、现代服务业等领域就业创业，动员和鼓励毕业生加入基层和参军，扩大科研助理的招聘和第二学士学位的招生。
会议要求，地方人力资源和社会部门应建立合作联系机制，以扩大渠道，促进创业，加强服务，提高能力，保护权益。要拓宽高校毕业生就业渠道，稳定事业单位招聘，促进国有企业扩大招聘，鼓励中小企业吸纳更多就业，多渠道支持灵活就业，鼓励毕业生到城乡社区工作，做好“三支一扶”招聘工作。要加大就业权益保障力度，建立困难家庭、偏远地区和三四线城市毕业生帮扶名单，并提供优先帮扶。继续清理整顿市场秩序，严厉打击违规行为。要深化实施就业创业促进行动、就业创业服务攻坚季行动，做好失业毕业生就业帮扶工作。
同日，记者从教育部获悉，教育部下发《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》指出，2021年高校毕业生就业形势复杂严峻，就业任务艰巨。为落实党中央、国务院“稳定就业”和“确保就业”的决策部署，教育部决定实施《2021年全国大学生就业创业促进行动》，进一步完善大学生就业支持体系，着力推进大学生全面优质就业，加快构建以国内流通为主体、国内国际双流通相互促进的发展新格局。
《通知》指出要树立正确的就业导向。推动党政机关、事业单位、国有企业率先扭转“唯名校”、“唯学历”的就业导向。在招聘公告和实际操作中，不允许学习毕业院校和国家的经验和学习方法(全日制和非全日制)。作为约束条件，建立以德才为导向、以工作需求为导向的人才使用机制，改变人才“高消费”局面，形成“不拘一格的衰落”局面，全国各地高校应建立用人单位招聘黑名单制度，将发现有就业歧视、欺诈等问题的用人单位列入黑名单，并定期向毕业生发布警示和提醒信息。
《通知》强调要完善就业统计的核查机制。严格执行就业“四不准”，禁止以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，禁止将颁发毕业证、学位证与毕业生签约挂钩，禁止说服毕业生签订虚假就业合同
