原标题：完善选人用人政策体系。对于全日制和非全日制研究生来说，“一碗水端平”。
“非全日制”研究生和全日制研究生的学历与普通高等教育学历相同。“非全日制”只采用弹性教学时间，学习方式各不相同。考试、录取、论文、答辩要求与全日制研究生完全一致。
新华社记者李占喜。
近日，有人在国务院“互联网监管”平台举报“非全日制”研究生在就业中待遇不平等。
根据线索，国务院第八大巡视员第十一督查组在广西壮族自治区发现，“非全日制”研究生不平等待遇现象确实存在，需要多方共同努力，营造平等环境。
一些“非全日制”研究生受到招聘限制。
《高等教育法》规定，高等教育采取全日制和“非全日制”教育形式。发展“非全日制”研究生教育是促进我国终身教育发展的重要举措。2016年，为促进全日制和“非全日制”研究生教育协调发展，教育部办公厅发布了《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》号文件，明确从2017年起，全日制和“非全日制”研究生招生计划由国家统一发布，考试招生实行同等政策和标准，培养质量坚持同等要求，学历学位证书具有同等法律地位和同等效力。
“非全日制”研究生和全日制研究生的学历与普通高等教育学历相同。“非全日制”只采用弹性教学时间，学习方式各不相同。考试、录取、论文、答辩要求与全日制研究生完全一致。因为“兼职”的教学时间更灵活，所以受到很多专业人士的青睐。
2020年2月，教育部、中组部、人力资源和社会保障部、公安部、国资委等五部委办公厅发布《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》号文件，要求在各级公务员录用和事业单位、国有企业公开招聘中，为不同学历层次的研究生提供平等就业机会，不得设置与岗位要求无关的资格条件。
检查组发现，部分省份“非全日制”研究生在就业方面与全日制研究生相比仍有不同待遇：
一方面，一些机构和企业在招聘时只青睐全日制研究生。来自广西某高校的“非全日制”研究生小吴告诉记者，他在求职时发现很多职位都无法应聘。
检查组发现，广西壮族自治区蒋斌医院2021年招聘公告明确要求“全日制本科及以上”。
同时，来宾市人民医院等在招聘编外人员公告中明确要求应聘人员为全日制研究生。
另一方面，自治区人力资源和社会保障厅一位厅长解释说，政府部门、事业单位编制外人员招聘不需要通过上级单位考试，不在其监管范围内。
其次，在一些地区，“非全日制”研究生的待遇不如全日制研究生。在广西钦州市、北海市面向全国的招聘公告中，明确规定部分补贴只给予全日制研究生；桂林、南宁、玉林以内部文件形式对全日制研究生进行部分补贴限制。
各种因素导致不平等待遇。
检查组认为，问题的主要原因如下：
有些用人单位不认可“非全日制”研究生教育的“含金量”。广西某企业负责人告诉记者，很多高校全日制和“非全日制”的录取方式存在差异，两类研究生的“含金量”不同。许多雇主b
检查组提出以下建议：一是完善选人用人的公平政策体系。建议教育、组织、人社、公安、国资等部门加强协调，在就业招聘和人才选拔中落实“非全日制”研究生与全日制研究生的平等地位，建立投诉和纠纷解决机制。
二是不断完善“非全日制”研究生招生培养模式。根据“非全日制”教育的特点，实施更有针对性的招生选拔、教学和课程设置方式，增强教育包容性，制定奖学金发放和参与学术交流的平等规则，完善高质量的“非全日制”研究生教育机制。
(编辑：郝、王)
