原标题：鹏城迎来新一轮人才聚集高峰
今年，费飞来到深圳，担任广东省人工智能与数字经济实验室(深圳)执行主任。在此之前，他在加拿大工作生活了24年，是加拿大工程院院士和加拿大工程学院院士。
在谈及为什么选择深圳时，并不爽快，这里“你可以看到你的梦想是如何实现的”。广东省人工智能与数字经济实验室(深圳)，总投资约20亿元，依托深圳大学建设，聚焦区块链、金融经济、智慧医疗、智能系统、智慧城市四大领域开展前沿研究，正大力引进全球高端人才。
作为全国首个以城市为基本单元的国家自主创新示范区，深圳构建了“基础研究技术关键研究成果产业化、技术和金融人才支撑”的全过程创新生态链，还推出了“建立科技人才双向流动体系”“重构市场化人才分类评价激励体系”等多项人才创新举措。
数据显示，目前深圳高层次人才超过2万人，留学回国人员超过18万人，各类人才总数超过600万人，迎来了人才聚集的新高峰。
2014年，张力元来到深圳中国科技大学，惊喜地发现，无论是“冷门”还是“传统”，他都可以“随意”选择自己的研究方向，“我可以根据自己的想法搭建实验室，自主选择有趣、重要的课题”。四年后，张力元和他的团队将三维量子霍尔效应从预言变成了现实，最终得到了这个困扰物理界32年的难题的答案。
香港中文大学(深圳)近两年大力加强数学、化学、物理等基础学科建设和基础研究人才培养，为应用学科发展提供了学术支撑和人才保障。比如在化学领域，由中国科学院院士唐本忠教授牵头，重点是集体科学，这是一门最初由中国人创造和领导的新兴交叉学科，将建立世界级的集体科学学术研究高地和人才聚集基地。
越来越多来自全国各地的人才聚集在彭城。中国南方科技大学在10年左右的时间里迅速聚集了一批国际化高层次人才。学校目前有专任院士23人，90%以上的教师有海外留学经历，60%以上有世界百强高校工作或学习经历。
深圳也是全国首个通过特区立法的城市，明确政府对基础研究和应用基础研究的投入不低于市级科技研发经费的30%。深圳市综合开发研究院公共经济研究所执行所长王运星表示，面对更高水平的科技自立，深圳已经到了必须加强基础研究的发展阶段。40年来，深圳科技创新没有遵循“S-T-E-M”(科技、技术、工程、市场)的线性模式，而是采用市场驱动的科技创新发展模式(即“M-E-T-S”)，走上了一条具有深圳特色的自主创新发展之路。
从数据来看，2020年，社会研发总额；d深圳投资超1300亿元，占GDP比重超过4.93%，居全国第一。PCT国际专利申请量为2.02万件，连续17年位居中国主要城市首位。
五年前，深圳大学率先在全国建立教师职前长期聘用制度。所有教师的预长期聘用不再纳入人员编制，与编制挂钩的身份管理改为实职管理，推动了高校人事制度改革。
早在H中文大学成立的时候
在深圳职业技术学院，多年来，学校突破了人事制度的限制。在2000多名专职在岗教职工中，有本科学历的工匠大师，有来自行业和企业的高水平“兼职教授”，有“初生牛犊不怕虎”的医生和博士后，有精通教学、科研、竞赛的“全才”。去年的《深圳职业技术学院师资队伍建设实施方案》提出了“分类评价”的方法，设置了教学导向型、教学研发型、专职研究型等岗位类型供教师自主选择。
中国科协公布第六届“青年人才提升工程”(2020-2022年)400人入选名单。深圳职业学院霍夫曼先进材料研究院(诺贝尔奖团队)90后副教授王浩是唯一来自高职院校的人选。
深圳于2017年正式启动诺贝尔奖实验室建设，决定依托高校、事业单位、科技民办非企业单位、科技企业等单位邀请诺贝尔科学奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者共同建设实验室。目前已建立11个诺贝尔奖实验室。
最新数据显示，目前，深圳高校已成为深圳高层次人才的重要聚集地和人才培养的重要平台。全市高校专任教师占博士研究生的69%，两院专任院士约42人。(记者刘芳)
(编辑：张若琳(实习生)、熊旭)
