原标题：陕西榆林选拔优秀大学毕业生进入民营企业
大学生贾翠屏讲完了他的故事，打电话给大学生张海建。张海建刚刚讲完自己的故事，又谈到了另一位大学生常帅。
贾翠屏、张海建、常帅都是为民营企业玉林上河实业集团“选聘大学生”。上河实业集团董事长李小平自豪地告诉《中国青年报》和中国青年网记者，仅民营企业上河集团目前就有十几名大学生。
陕西榆林“选聘大学生”，是指经市委、政府公开选聘到民营企业就业的优秀高校毕业生，是榆林市培育企业人才队伍、解决民营企业人才问题的创新举措。
据统计，2014年以来，玉林市已有2250名大学生在数百家民营企业就业，其中仅2021年就有500名大学生在数百家民营企业就业。
这项工作在榆林有实实在在的补贴和激励，有严格的录用制度和规范的管理方法。先由各县市上报企业的就业需求，由市组织招聘录用，再由企业和大学生双向对接。应聘人员为玉林市未满30周岁且未就业的全日制大学本科及以上学历毕业生。大学生一经录用，企业将与大学生签订三年劳动合同，并按企业标准支付基本工资。榆林市财政将在三年内给予就业学生每人每月2000元的工资补贴。
上河集团董事长李小平说：“我们企业不仅可以通过政府平台选拔合适的人才，还可以享受政府的工资补贴，降低了企业的用工成本。”
常帅2020年毕业后进入这家公司，从普通技术员做起，现在已经晋升为育肥厂分厂副厂长。贾翠屏2020年9月进入三农养殖公司，今年8月晋升为综合部主任。
“我们企业全面建成后，早年将有15万只湖羊，生产出来的羊肉也将打开国际市场。我对国际经济和贸易的了解将是有用的。”毕业于Xi工业大学的贾翠屏兴奋地说。
为了奖励和更好地留住入选的大学生，很多民营企业努力改善他们的食宿条件；一些企业还修建了健身房和歌厅。很多企业积极支持大学生外出培训学习。
玉林市市长张胜利表示，选聘优秀大学毕业生到民营企业工作，起到了三个作用：“一是缓解了民营企业人才短缺问题，促进了民营企业发展；二是缓解大学生就业问题，促进就业大学生锻炼成长；三是促进大学生转变就业观念，带动更多高校毕业生到民营企业工作。”
榆林市委书记李春林表示，选聘优秀大学毕业生到民营企业工作，既是榆林社会发展转型的需要，也是经济结构发展升级的需要。对于榆林这样的资源经济城市来说，最长远的规划就是吸引和留住人才。未来，榆林将进一步强化政策，吸引更多更好的大学生来榆林工作创业。
中国青年报中国青年网记者黄波
(编辑：郝、李)
