近年来，深圳前海已成为许多港澳年轻人在粤港澳大湾区内陆城市就业和创业的第一站。图为前海合作区建设风格。
中新社记者陈文摄
近年来，粤港澳大湾区建设持续提速，为内地、港澳青年提供了广阔的发展空间。据香港《大公报》报道，香港特区政府此前推出的“大湾区青年就业计划”得到了香港青年的积极响应。截至目前，已收到两万多份毕业生求职申请，其中一千一百名已就业的港青已全部在粤港澳大湾区就业并开始新的职业生涯。
随着“大湾区青年就业计划”等一系列扶持措施的实施，越来越多的港澳青年将登上大湾区的“大舞台”，在这里实现自己的梦想。
开阔眼界，收获多多。
由香港特别行政区政府推出的大湾区青年就业计划，旨在鼓励在香港和大湾区内地城市开展业务的企业聘用香港大学毕业生，并派遣他们到大湾区内地城市工作。透过就业计划受聘的毕业生，每月可获港币10，000元津贴，为期最长18个月。
毕业后，蔡庆佳琳报名参加了“大湾区青年就业计划”。经过严格筛选和五轮面试，他成功加入腾讯，在深圳开始了新的工作生活。"我已经从鹅厂的新人迅速成长为一名独立的组织者."蔡佳麟表示，在腾讯工作期间，参与对接了很多项目，得到了很多大陆同事的帮助，收获很多。“大湾区的内地城市取得了令人瞩目的发展成就。我在这里不仅有归属感，还特别自豪。”蔡佳麟说。
目前，越来越多的香港青年像蔡佳麟一样，选择深、广等大湾区城市作为职业发展的起点。香港劳工及福利局局长罗致光表示，“大湾区青年就业计划”有2000个名额，从417家企业收到约3500个空缺。毕业生提交了两万多份求职申请。截至今年2月底，计划中约有85%的新聘人员已在内地工作，其余新聘人员主要担任创意职位，并将根据计划在香港和大湾区内地城市工作约6至12个月。
针对“大湾区青年就业计划”名额不足的情况，香港新界青年联会会长、立法会议员陈恒毅建议，特区政府应适当增加计划名额，加强青年与工作职业的匹配，同时将工作岗位分配到大湾区各内地城市，而不只是广深等一线城市，以扩大选择面。此外，陈恒毅还建议将“大湾区青年就业计划”常态化，鼓励更多的港青年到大湾区内地城市发展。
接受指导并融入湾区
"创办创新型企业有哪些优惠政策？"“如何选择适合港澳青年的实习岗位？”港澳年轻人第一次来到内地城市，难免会“陌生”。对他们来说，“有经验的人”的经历具有很强的指导意义，“大湾区职业导师”的职位应运而生。
据广东省人力资源和社会保障厅网站消息，《支持港澳青年在粤港澳大湾区就业创业的实施细则》(以下简称《实施细则》)日前发布，提出实施“大湾区职场导师计划”，支持各地聘请一批具有内地职场经历和生活经历的港澳人士担任职场导师，为有意在大湾区内地9个城市工作创业的港澳青年提供服务。
“大湾区职场导师计划”对聘请导师的要求、服务内容等做了详细规定。很明显，只有香港人和澳门人比
为吸引更多港澳青年到大湾区内陆城市就业创业，《实施细则》进一步明确和细化相关优惠政策。在就业方面，港澳青年可享受小微企业社保补贴、灵活就业社保补贴、大湾区基层就业补贴等就业扶持政策。在创业方面，港澳青年可享受一次性创业补贴、创业孵化补贴、初创企业经营者培训补贴等优惠措施。
今年初，广东提出支持“大湾区青年就业计划”，推进粤港澳公共就业服务和商务协作交流融合，建设高标准的港澳青年创新创业基地体系，完善创新创业生态链。同时，已参加大湾区青年就业计划并在大湾区内地9个城市就业的港青，还可申请大湾区青年就业计划每月生活补贴，最高1000元。
在一系列措施下，越来越多的港澳青年选择“北上”发展，在大湾区找到就业创业的“大舞台”。作为港澳青年在内地发展的首选，深圳近年来设立了前海深港青年梦工厂等多个平台，创业空间达12万平方米。截至2021年底，前海深港青年梦工厂已吸引香港人才3652人，累计创业团队549个，其中港澳台286个。
许多来自港澳的年轻人选择在大湾区的国有企业和机构工作。数据显示，去年广东向港澳应届毕业生提供事业单位岗位超9000个，港澳居民在广东参加企业职工养老保险人数持续增加。夏杰
来，广东将继续优化实施事业单位公开招聘港澳居民管理办法，加强政策宣传解读，实施开展专项招聘，吸引更多港澳青年投身大湾区建设。
