在安徽大学就业中心(清苑校区)，大学生们在“高校招才引智”专场招聘会上咨询工作信息。
陈洁(人民视觉)
上海海洋大学将“简历门诊”服务送到宿舍，方便指导毕业生找工作。
新华社
教育部数据显示，2022年我国高校毕业生预计达到1076万人，首次突破1000万人大关，增量和总量均创历史新高。促进高校毕业生就业已成为稳定就业的重中之重。近日，国务院办公厅发布《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》。通知指出，高校毕业生等青年就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。
当前，新冠肺炎疫情等国内外因素叠加，我国经济发展环境的复杂性、严峻性和不确定性上升，高校毕业生就业面临挑战。从中央政府到地方政府，从高校到用人单位，促进就业的政策措施频频加码，向就业市场释放“红利”。同时，青年学生也升级观念，在灵活就业等新模式、新业态中寻求新视野。
为就业保驾护航的新举措
据智联招聘近日发布的《2022大学生就业力调研报告》，截至4月中旬，2022年有求职计划的应届毕业生中，已有46.7%的人获得了工作，较2021年有所下降。高校毕业生规模再创新高，疫情等因素使得今年的高校毕业生面临更加严峻的就业形势。
面对就业“大考”，有关部门加紧研判形势，密集部署，连续出招，为大学生就业保驾护航。003010提出多渠道开发就业岗位，加强持续就业服务，简化优化求职就业程序，着力加强青年就业援助，把高校毕业生等青年就业作为就业工作的重中之重。
日前，北京交通大学毕业生林涵在“就业促进周”网络双选会上与一家科技公司达成签约意向。“企业提供的待遇和发展空间都不错。这段时间网上招聘活动很多。希望能抓住这个机会找到自己喜欢的工作。”林涵说。
5月9日至5月15日，教育部在全国范围内举办“就业促进周”。全国高校举办招聘会15000多场，提供就业岗位80多万个。5月16日，人社部会同有关方面开展“你来我往，不同档次同行”百日网络招聘专项活动，其中将举行高校毕业生专场招聘；工信部多次举办“全国中小企业高校毕业生百日网络招聘活动”，为高校毕业生到中小企业就业搭建桥梁。
各地也为高校毕业生就业伸出橄榄枝。广东省要求全省所有事业单位提供不少于6.8万个事业单位岗位，招聘高校毕业生；山东省推出“十万就业见习招聘计划”，为高校毕业生等年轻群体提供了足够的实习机会，为企业和青年人才的供需匹配设置了“缓冲区”。
专家指出，当前高校毕业生就业的结构性矛盾较为突出。“在就业面临多重压力的背景下，优化就业服务、促进供需匹配等措施的重要性凸显。”中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉认为，做好就业市场相关服务，可以缩短毕业生与用人单位的匹配时间，提高匹配效率。
在各方努力下，目前我国高校毕业生落实率与去年同期持平，就业人数高于
不久前，上海对外经济贸易大学金融与管理学院举办了为期三天的网上推介会和招聘会。金融学院院长张铁柱和专业教师“组团”向参会的30家单位推荐毕业生，50多人达成就业意向。
“从不同的角度介绍毕业生，可以让用人单位更好地了解院校和学生，也可以让毕业生近距离了解企业文化、意向岗位和职业发展空间，找到自己喜欢和适合的工作单位和岗位。”张铁柱说。
最大高校毕业生就业“大考”，是对有关部门、地方政府和高校综合实力的考验，是对高校毕业生就业能力和观念的洗礼。专家表示，当前高校毕业生已成为城镇新增就业的主体。大学生要提高综合素质，树立科学理性的就业观，紧扣国家和时代发展的脉搏，做得更好。
地实现人生价值。到小微企业和基层岗位中锻炼成长，是高校毕业生的选项之一。《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》指出，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴；挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会。
教育部此前发布相关政策明确，高校毕业生参与中央基层就业项目，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分可加10分。自主创业可享受税收优惠、行政事业性收费减免、创业担保贷款和贴息等有关政策。
曾湘泉认为，我国中小微企业为数众多，高校毕业生的锻炼机会多、成长快。同时，基层作为大学生就业的重要方向，岗位多、需求大，充分挖掘基层就业潜力对缓解就业市场压力有重要的作用。
制度保障支持灵活就业
正值忙碌的就业季，广东某高校应届毕业生孙卓没有投简历，而是在忙碌地剪视频、做配音。
“我平时喜欢看电影，有一次在视频网站上分享了一段电影解析，没想到点击量还挺高，于是就坚持了下来。现在短视频行业正值风口，我希望毕业后在这个领域试试，看看能不能干出一番成绩来。”如今，孙卓已经是一名拥有十万多粉丝的视频博主，也因此有了一些收入。
在千万名高校毕业生中，像孙卓这样选择灵活就业的年轻人还有不少。新业态的发展催生了新的职业和就业岗位。目前，全国已有约2亿人规模的灵活就业群体，相关工作吸引了不少高校毕业生。
与灵活就业类似的还有慢就业——面对就业压力，一部分高校毕业生在职业选择上更为谨慎，很多人选择考研、考编，为未来的就业创造更多可能性。数据显示，2022年，全国报考研究生考试人数达457万，比去年增加80万。
毕业生小殷也是一名视频博主，不过与孙卓不同，她的视频主题是“考研”——每天在视频平台上直播自己学习备考的过程。
“我今年选择报考一所双一流大学的硕士研究生，希望通过直播的方式督促自己坚持到底。”小殷说，“通过直播我认识了一起备考的‘战友’，也收获了很多网友的祝福。”
《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届高校毕业生中，50.4%选择单位就业，较去年下降6%。与此同时，自由职业、慢就业比例均较去年提高约3%。
近年来，中国对于灵活就业的保障制度及相关措施逐步完善。《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》指出，支持自主创业和灵活就业，按规定给予一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免、社会保险补贴等政策。
曾湘泉认为，灵活就业顺应数字化发展潮流，可以保持工作生活平衡，满足个人兴趣。政府要为灵活就业者提供职业发展指导，建立灵活就业监测平台，更健康、更持续地支持灵活就业。
