为进一步加强基层教师队伍建设,陕西省教育厅等五部门联合下发《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(以下简称《通知》),决定今年在陕西省10个区市的69个贫困县补充5730名特岗教师。
今年招聘的专任教师主要是补充贫困县、区的乡镇以下学校、村小学和教学点的教师,服务期为3年。在服务期间,所有教师都被安排在农村学校任教,他们可以根据当地农村教育需要在县内的农村学校流动。计划招收全日制本科生和研究生,可招收适当数量的全日制师范专科学生。持有非教师教育大专学历、成人学历、党校学历和各种学习证书的人员不予录用。
根据通知,特殊岗位教师在三年聘用期内实行国家统一的工资制度和标准,享受与当地公办学校教师同等的待遇。相关津贴和补贴由各地根据同等条件下公办教师的年收入水平和中央补贴水平综合确定。地方政府应加强主要责任,确保特殊岗位教师的工资按月全额支付。特殊岗位教师的服务年限和教学年限在服务期内计算,服务期满后不再实行试用期。服务期满并考试合格后,在服务期满后3年内参加国家研究生入学考试,初试总分为10分,同等条件下优先。
针对陕西省部分地区师资短缺的情况,通知明确要求各地要确保不少于20%的特殊岗位项目用于身体、声美、科技、信息技术等师资力量薄弱的学科,并优先保证贫困地区和扶贫搬迁安置点的师资补充。
记者孙海华