“学霸”回家种地，硕士生成为快递员兄弟，意见不一致时“闪话”.近年来，每当出现这样的新闻，有关年轻人择业就业的话题都会引起人们的讨论。
年轻人有哪些「好」的职业选择？年轻人应该如何实现人生价值？社会各方观点不一，令人不解，质疑，甚至争论。这次讨论反映的是年轻人择业观、就业观、成才观的变化。
曾几何时，在很多人眼里，政府机关、国企等稳定职业是年轻人尤其是大学毕业生的首选。随着中国经济和社会的不断发展，年轻人成才的专业类别越来越多，途径也越来越多样化。其中，有的卖米粉，用互联网思维做营销，成就知名餐饮品牌；有些人回到家乡发展现代农业，把健康和有机的新鲜食物送到人们的餐桌上；有的人从普通的快递员、快递员做起，从基层岗位做起，一步一步写下自己精彩的人生。
如果说现在的年轻人和过去有什么不同的话，那就是现在的年轻人更愿意倾听自己内心的呼唤，勇于追求自己的梦想，这是年轻一代充满活力和创造力的最好证明。他们尊重“过来人”的引导，但更愿意根据自己的想法去冒险；他们羡慕父母给他们带来的荣耀，但更愿意不断实现自己的“小目标”；他们不想活在所谓的“铁饭碗”、“金饭碗”里，更愿意挑一件自己喜欢做的事.年轻是他们“折腾”的资本；环境，给他们“梦想”的勇气。正如很多年轻人所说：“年轻人就是年轻人。”
年轻人愿意“折腾”，其实对社会是好事。这意味着舆论环境有所改善。随着经济的发展，职业和岗位的细分和多样化，公众对年轻人的新职业选择会更加开放和宽容，这是激发发展活力的重要因素。当全社会肯定和支持创新的时候，企业家就会有更多的空间去实现自己的人生价值。这也意味着技术创新在前进。互联网信息技术的快速发展正在使传统行业和就业岗位发生巨大变化，创造了大量新的就业形式。在这个过程中，年轻人往往会跟上技术创新的步伐。年轻人，无论是农村还是城市，只要敢于学习新技术，发挥自己的优势，就可以创造新的商业形式，找到个人发展的新方向。
但对于频繁出现的“闪字”等问题，需要各方引导年轻人根据自身条件和外部就业环境设计规划个人职业生涯。同时，用人单位也要开动脑筋，通过职业、感情、待遇等多种方式留住优秀人才，让年轻员工尽快对企业产生认同感、归属感和安全感。人只有物尽其用，才能充分发挥年轻人的优势。
需要注意的是，当今时代面临的问题错综复杂，人类经历了历史上罕见的多重危机。时代命题的解决在于年轻一代。在新的时代，中国已经踏上了全面建设社会主义现代化国家的新征程。新的历史机遇要求年轻一代有所作为，加入中华民族伟大复兴的斗争。
作为“有经验的人”，没有必要哀叹“一代不如一代”，因为“有经验的人”曾经年轻，也相信“一代强于一代”，都是在“有经验的人”的肩膀上，在社会上，甚至在时代的肩膀上成长起来的。正因为如此，社会才能进步，人类才能有希望。
一代人有一代人的责任，一代人有一代人的历史机遇。我们不妨从尊重年轻人理性的职业选择入手，信任年轻人，关爱年轻人，搭建桥梁，为他们“梦想”铺路。比如，进一步深化教育改革，加强因材施教，鼓励关爱学生创造力，为高校毕业生创业就业提供科学分类指导；要制定和完善各种有利于大众创新创业的政策，在全社会营造尊重个人选择、支持理性选择的文化环境，让更多的年轻人在实现“自我”与为国家和社会做贡献之间寻求最佳的结合与平衡，让每一个年轻人都赢得更多在生活中发光的机会。
(编辑：何苗沈亚新)
