原标题：促进大学毕业生更充分、更高质量就业
2021年，全国高校毕业生909万人，创历史新高。面对严峻复杂的就业形势，教育部会同有关部门，在尽一切可能扩大市场导向就业的同时，努力发展和实施政策导向就业，促进高校毕业生全面、优质就业。
稳定公共部门和国有企业岗位
政府机关、事业单位和国有企业在稳定就业方面发挥着重要作用。
2021年以来，教育部会同有关部门进一步完善政策措施。在2020年扩大各类政策岗位规模的基础上，公务员、中小学、幼儿园的招聘规模基本保持稳定。
日前，人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅联合发文《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，要求各地协调好高校毕业生就业和教师招聘工作，摸清岗位需求，重点补充紧缺教师，科学合理设置招聘条件，创新教师招聘方式，吸引更多高校毕业生任教，加强师资队伍建设。
为了给高校毕业生提供更多高质量的就业岗位和指导，教育部会同国资委举办了“全国就业行动”第二季，推出了岗位发布、网上招聘公告、就业创业培训指导等网上内容和服务。线下国企领导和行业顶尖人物走在大学毕业生身边。国有企业为大学毕业生提供了63.2万个就业岗位。
此外，为了促进高校毕业生就业，今年中央组织部和国家公务员局要求稳定公务员招聘规模，将考试时间提前2个月左右，所有招聘工作将于7月份基本完成。
引导毕业生走向基层和军营
基层是高校毕业生成长的重要平台。做好基层就业工作，对于促进人才向基层流动，促进基层优质发展具有重要意义。
2021年，教育部及相关部门组织实施了农村义务教育阶段学校教师特岗计划，预计招聘8.4万人；配合中央有关部门实施“三支一扶”、“西部计划”等面向高校毕业生的基层服务项目，积极引导和鼓励高校毕业生到基层工作创业。
全国各地高校也加大了对基层就业教育的指导和支持力度，带动更多毕业生到基层和一线工作。以中国石油大学(北京)克拉玛依校区为例，2021届670名毕业生中，有201名选择了西部基层就业。更广泛的数据显示，在过去三年里，约70%的大学毕业生在地级及以下就业，约60%在中西部地区就业。
为了动员和支持更多有抱负的年轻人在军营中做出贡献，教育部会同中央军委国防动员司完善了大学生入伍优惠政策，包括优惠征兵、学费补贴、考研加分和就业服务，完善了涵盖征兵咨询、网上报名、体检和政审、学籍管理等综合服务，大力推进大学生征兵工作。
据教育部负责同志介绍，2021年是一年两次征兵的第一年。教育部进一步扩大了“退役大学生士兵”特殊研究生的招生规模，研究制定了高职(专科)毕业生免试报考普通本科的优惠政策，并会同中央军委国防动员司，综合测算了2010年的专业和军队需求
另一方面，教育部会同有关部门，积极适应经济社会发展的需要，优化人才培养结构。研究生项目越来越多地投资于专业学位，并倾向于科学、工程、农业、医学和师范大学。专升本侧重于国家战略和民生急需的相关领域的学科和专业，如大数据、人工智能、先进制造、生物医学、区块链、居家养老等。第二学士学位重点培养应用型、复合型人才。
目前大学毕业生离校只有一个多月。教育部有关负责同志表示，教育部将会同有关部门，推动全国高校抓住工作关键期和冲刺期，加强就业政策的宣传和观念引导，有针对性地开展就业指导和服务，促进毕业生全面、优质就业。
(新华社记者王鹏)
(编辑：郝)
